از مت مولن‌وگ، هم‌بنیانگذار وردپرس، در وردکمپ آسیا پرسیده شد که آیا او با تغییر سازگار است.
مت مولن‌وگ، هم‌بنیانگذار وردپرس، اخیراً در وردکمپ آسیا ۲۰۲۵ جلسه‌ی پرسش و پاسخی برگزار کرد که در آن با چندین سوال دشوار روبرو شد. موضوعات شامل این بود که آیا او برای بحث درباره‌ی تغییرات باز است، منحنی یادگیری تند وردپرس، و اینکه آیا او در کاهش کمک‌های Automattic به هسته‌ی وردپرس تجدید نظر می‌کند یا خیر.
با وجود دشوار بودن این سوالات، مت به هر یک از آنها با ظرافت پاسخ داد و بر مثبت ماندن تمرکز کرد، حتی زمانی که جواب منفی می‌داد.
مولن‌وگ می‌گوید سازگاری با تغییر مهم است
در یکی از این تبادلات، شخصی پرسید که وردپرس در پنج سال آینده چگونه خواهد بود و او نتوانست پاسخ دهد. او توضیح داد که نداشتن برنامه‌ای فراتر از گوتنبرگ اساساً یک ویژگی است نه یک نقص، و توضیح داد که داشتن دیدگاه کوتاه‌مدت برای چابک ماندن در یک محیط فناوری به سرعت در حال تغییر، خوب است.
او گفت:
“به جز گوتنبرگ، ما نقشه‌ای نداشتیم که شش ماه یا یک سال، یا چند نسخه، را پوشش دهد، زیرا دنیا به روش‌هایی تغییر می‌کند که نمی‌توانید پیش‌بینی کنید. اما پاسخگو بودن، به نظر من، واقعاً راه بقای موجودات زنده است. می‌دانید، داروین گفت قوی‌ترین گونه‌ها زنده نمی‌مانند. بلکه گونه‌ای که بیشترین سازگاری را با تغییر دارد. من فکر می‌کنم این موضوع برای نرم‌افزار نیز صادق است.”
تغییر در وردپرس رخ نمی‌دهد
در یک چرخش ظاهری در مورد اهمیت سازگاری وردپرس با تغییر، مت مولن‌وگ خط قرمز را در مورد سازگاری با تغییر در مورد حکمرانی مشخص کرد.
تاکو وردونشات (پروفایل لینکدین) برای پرسیدن سوال ایستاد.
“من تاکو، مالک مشترک Progress Planner هستم. من تعجب می‌کنم، شما قبلاً در مورد سازگاری و بقای اصلح صحبت می‌کردید. این به معنای باز بودن برای تغییر است. چیزی که ما در چند ماه گذشته دیده‌ایم این است که افرادی که در مورد تغییر صحبت می‌کردند از پروژه بن شدند. شما چقدر برای بحث درباره‌ی تغییر در پروژه باز هستید؟”
مت پاسخ داد:
“مطمئناً. من نمی‌خواهم خیلی به این موضوع وارد شوم، اما می‌گویم که صحبت کردن در مورد تغییر باعث بن شدن شما نمی‌شود. رفتارهای دیگری وجود دارد… اما فقط صحبت کردن در مورد تغییر چیزی است که ما تقریباً هر روز انجام می‌دهیم. و ما در طول سال‌ها تغییرات زیادی کرده‌ایم. ما در سال گذشته تغییرات زیادی کرده‌ایم. بنابراین بله. اما من نمی‌خواهم در مورد شخص خاصی صحبت کنم، می‌دانید. پس مثبت بمانید.”
درخواست‌ها برای تغییر در حکمرانی
درخواست‌های برجسته‌ای برای تغییر در نحوه‌ی حکمرانی وردپرس وجود داشته است، به ویژه توسط یوست دی والک، خالق نرم‌افزار Yoast SEO و در حال حاضر مالک مشترک افزونه‌ی وردپرس Progress Planner.
یوست نوشته بود:
“در چند ماه گذشته اتفاقات زیادی افتاده است که فکر می‌کنم همه به موارد بالا برمی‌گردد. من اغلب به این فکر کرده‌ام که دنیای وردپرس چگونه “کار” می‌کند و ناسالم است. من در چند ماه گذشته با افراد زیادی خارج از صنعت خودمان در مورد اتفاقاتی که در حال رخ دادن بود صحبت کردم و چندین نفر، مستقل از یکدیگر، وردپرس را به عنوان “یک فرقه” توصیف کردند. و من می‌فهمم چرا. من فکر می‌کنم زمان آن رسیده است که فرقه را رها کنیم و رهبری پروژه را تغییر دهیم. قبلاً گفته‌ام: ما به “هیئت مدیره” نیاز داریم. نمی‌توانیم برای سال‌ها منتظر بمانیم تا Automattic و WP Engine این دادخواست را حل کنند. همانطور که قبلاً گزارش شد، مت اخیراً در Post Status گفت که “تصور اینکه بخواهم پس از این به کار بر روی وردپرس ادامه دهم دشوار است”. چند روز بعد، او در State of the Word پیامی کاملاً متناقض داد. با این حال، او هرگز به آن اظهارنظر اول برنگشت یا توضیح نداد که نظرش تغییر کرده است. او همچنین برای صحبت با جامعه‌ای که به آن پشت کرد، برنگشت.
قرار بود یوست دی والک در وردپرس آسیا ۲۰۲۵ سخنرانی کند، اما مالک مشترک Progress Planner در آنجا حضور داشت و سوال سختی را مطرح کرد.
مولن‌وگ برای سازگاری با تغییر به چالش کشیده شد
اظهارات او در مورد سازگاری با تغییر، لحظه ناخوشایند دیگری را در دقیقه ۶:۵۵:۴۷ رقم زد، جایی که تاکو وردونشات، مالک مشترک Progress Planner، پشت میکروفون ایستاد و از مولن‌وگ پرسید که آیا واقعاً به سازگاری متعهد است یا خیر.
تاکو وردونشات قبلاً در Yoast SEO کار می‌کرد و در حال حاضر توسط امیلیا کپیتال (متعلق به یوست دی والک و ماریکه ون د راکت) برای کار بر روی وردپرس حمایت مالی می‌شود.
تاکو پرسید:
“من تاکو، مالک مشترک Progress Planner هستم. من تعجب می‌کنم، شما قبلاً در مورد سازگاری و بقای اصلح صحبت می‌کردید. این به معنای باز بودن برای تغییر است. چیزی که ما در چند ماه گذشته دیده‌ایم این است که افرادی که در مورد تغییر صحبت می‌کردند از پروژه بن شدند. شما چقدر برای بحث درباره‌ی تغییر در پروژه باز هستید؟”
مولن‌وگ پاسخ داد:
“مطمئناً. من نمی‌خواهم خیلی به این موضوع وارد شوم، اما می‌گویم که صحبت کردن در مورد تغییر باعث بن شدن شما نمی‌شود. رفتارهای دیگری وجود دارد… اما فقط صحبت کردن در مورد تغییر چیزی است که ما تقریباً هر روز انجام می‌دهیم. و ما در طول سال‌ها تغییرات زیادی کرده‌ایم. ما در سال گذشته تغییرات زیادی کرده‌ایم. بنابراین بله. اما من نمی‌خواهم در مورد شخص خاصی صحبت کنم، می‌دانید. پس مثبت بمانید.”
Shortlink for this post: https://blog.talahost.com/?p=2165