۸٪ از کارکنان اتوماتیک تصمیم به استعفا گرفتند

اتوماتیک به کارکنان خود پیشنهاد ۳۰,۰۰۰ دلار یا معادل شش ماه حقوق برای استعفا داد، و ۸.۴٪ از آن‌ها این پیشنهاد را پذیرفتند.

مات مولنوِگ، بنیان‌گذار وردپرس و مدیرعامل اتوماتیک، امروز اعلام کرد که به کارکنان اتوماتیک فرصتی برای استعفا با حقوق پایانه داده و مجموعاً ۸.۴ درصد از کارکنان این پیشنهاد را پذیرفته‌اند. مولنوِگ پیشنهاد ۳۰,۰۰۰ دلار یا شش ماه حقوق، هرکدام که بیشتر باشد، را داده بود و در نهایت ۱۵۹ نفر از این پیشنهاد استفاده کردند.

واکنش‌های کارکنان اتوماتیک

با توجه به جنجال‌های اخیر ایجاد شده توسط مولنوِگ، ممکن است برخی بخواهند استعفای کارکنان را به‌عنوان رای عدم اعتماد به مولنوِگ تلقی کنند. اما این اشتباه خواهد بود زیرا برخی از کارکنانی که استعفای خود را اعلام کرده‌اند یا از مولنوِگ تمجید کرده‌اند یا فقط استعفای خود را اعلام کرده‌اند، در حالی که بسیاری دیگر در توییتر اعلام کرده‌اند که خوشحالند که در اتوماتیک باقی می‌مانند.

یکی از کارکنان سابق توییت کرد که از تحولات اخیر ناراحت است، اما همچنین از مولنوِگ و اتوماتیک به‌عنوان کارفرما تمجید کرده است.

او نوشت:

“امروز آخرین روز من در اتوماتیک بود. من دو سال گذشته را صرف ساخت زیرساخت‌ها و محصولات بزرگ مقیاس در زمینه هوش مصنوعی و یادگیری ماشین کرده‌ام و زمان زیادی را در شب‌ها و آخر هفته‌ها به رباتیک اختصاص دادم.

قرار است ماه آینده استراحت کنم، ازدواج کنم و از خانواده‌ام در استرالیا دیدن کنم.

ایده‌های جالبی برای ساخت دارم که مدت‌هاست در ذهنم دارم. حالا فرصت دارم آن‌ها را بسازم. اگر دوست دارید محصولات هوش مصنوعی را با هم بسازیم، با من تماس بگیرید.”

یکی دیگر از کارکنان سابق، ناوکو تاکانو، که ۱۴ سال در اتوماتیک کار کرده، برگزارکننده کنفرانس‌های WordCamp در آسیا، همکار تمام‌وقت وردپرس و مدیر پروژه‌های متن‌باز در اتوماتیک، در ایکس (که قبلاً توییتر بود) اعلام کرد که امروز آخرین روز کاری او در اتوماتیک است، بدون هیچ توضیح اضافی.

او توییت کرد:

“امروز آخرین روز من در اتوماتیک بود.

من به‌طور فعال در حال جستجوی فرصت‌های شغلی جدید هستم. اگر موقعیت‌هایی می‌شناسید که با مهارت‌ها و تجربه من هم‌راستا باشد، لطفاً اطلاع دهید!”

نقش ناوکو در وردپرس همکاری با جامعه جهانی وردپرس برای بهبود تجربه‌های مشارکت‌کنندگان از طریق برنامه‌های “Five for the Future” و “Mentorship” بود. “Five for the Future” برنامه‌ای مهم در وردپرس است که سازمان‌ها را تشویق می‌کند تا ۵٪ از منابع خود را به جامعه وردپرس بازگردانند. “Five for the Future” یکی از مسائلی بود که مولنوِگ علیه WP Engine مطرح کرده بود و معتقد بود که این شرکت به اندازه کافی به جامعه باز نمی‌گرداند.

مولنوِگ خود نیز با احساسات مختلط از رفتن این کارکنان ابراز ناراحتی کرده و در یک پست وبلاگ نوشت:

“این یک هفته پر از احساسات متناقض بود. روزی که کسی را استخدام می‌کنید، انتظار ندارید که استعفا دهد یا اخراج شود، امیدوارید که یک رابطه بلندمدت و سودمند متقابل داشته باشید. هر استعفای کمی دردناک است.

اما اکنون احساس سبکی بیشتری می‌کنم. از همه کسانی که پیشنهاد را پذیرفتند سپاسگزارم و حتی بیشتر هیجان‌زده‌ام که با کسانی که ۱۲۶ میلیون دلار را رد کردند تا بمانند، کار کنم. همانطور که بچه‌ها می‌گویند، LFG!”

talahost.com

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *